渋谷駅で同僚と起こした傷害事件を示談で解決したい。

会社の飲み会の帰りに、同僚と喧嘩になり、けがを負わせてしまいました。警察から取り調べを受けて、刑事事件になっています。今後の解決方法について、どうすればよいか、相談させてください。

先週、会社で新入社員歓迎会がありました。その日は金曜日で、明日を気にせず飲めるということで、久しぶりにあう同期の３人で飲み直しに行こうということになり、渋谷に向かいました。

渋谷駅近くの居酒屋で夜通し飲みあかし、始発が出るころにお開きとなりました。私たち３人のうち１人は「俺地下鉄だから、お疲れ。」と言ってその場で分かれ、私ともう１人の２人で京王井の頭線の駅に向かって歩いていきました。

途中、私は酔いが酷く、千鳥足で歩いていたため、同僚にドンドンとぶつかってしまっていたようで、「ちゃんと歩けよ。」と何度か注意されました。しかし、私も酔うと悪ふざけをする癖があり、そのままぶつかり続けてしまいました。

すると、その同僚が怒り出しました。「痛いんだよ。」相手は軽く振り払ったつもりだったのでしょうが、ふらついていた私はバランスを崩し転んでしまいました。突き飛ばされたと思った私は、「何するんだよ。」と相手を突き飛ばし返しました。そのまま酔っ払い通しのケンカが始まりました。

ふにゃふにゃなパンチだったので大した怪我にはなりませんでしたが、突き飛ばした際に相手は右足を捻挫し、地面で顔面を打って鼻の骨を骨折してしまったようです。現場を見ていた通行人が警察に通報したらしく、警察官が駆けつけ、交番から警察署に連れていかれました。そこで、取調べを受け、半日経ってやっと解放されました。

そもそも、今回のトラブルは私が原因ですし、相手はけがまでしています。示談をして仲直りしたいのですが、こういった場合はどのようにしたらいいのでしょうか？